Introdução ao Processo Seletivo FAEPU
A Fundação de Assistência, Estudo e Pesquisa de Uberlândia (FAEPU) iniciou um processo seletivo simplificado com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversas vagas no Hospital Regional Antônio Dias (HRAD), que está localizado em Patos de Minas, Minas Gerais. Este edital abre oportunidades para candidatos com formação em nível médio e técnico, contratados sob regime celetista, que inclui benefícios trabalhistas.
Vagas Disponíveis no Hospital Regional
As oportunidades disponíveis no processo seletivo abrangem cargos destinados ao cadastro de reserva. As convocações dos aprovados ocorrerão conforme a necessidade do hospital, podendo ser para contratos por tempo determinado ou indeterminado. Os principais cargos disponíveis e suas respectivas remunerações são:
| Função | Escolaridade/Registro | Experiência Mínima | Jornada | Remuneração | Benefícios |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo | Ensino médio completo | 6 meses | 44h | R$1.657 | Cartão alimentação |
| Técnico em Farmácia | Curso técnico + Registro | 6 meses | 40h | R$1.871,05 | Cartão alimentação |
| Técnico em Informática | Ensino médio + Curso técnico | 6 meses | 44h | R$2.296 | Cartão alimentação |
| Técnico em Segurança do Trabalho | Curso técnico + Registro | 6 meses | 44h | R$2.955 | Cartão alimentação |
Como Realizar a Inscrição
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente por meio do site da Consesp, no período de 21 de janeiro a 8 de fevereiro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$47,33 para todas as funções. É importante que os candidatos guardem o comprovante de inscrição para acompanhar possíveis retificações no processo.
Datas Importantes do Processo Seletivo
É crucial que os candidatos fiquem atentos aos prazos e datas estabelecidos no cronograma do processo seletivo:
- Publicação do edital: 21 de janeiro de 2026
- Inscrições: 21 de janeiro a 8 de fevereiro de 2026
- Solicitação de isenção da taxa: 22 de janeiro de 2026
- Prova objetiva: 22 de fevereiro de 2026
- Resultado preliminar: 6 de março de 2026
- Classificação final: 11 de março de 2026
Detalhes sobre as Provas
As provas consistirão em uma avaliação objetiva com 30 questões. Os candidatos serão avaliados nos seguintes conteúdos:
- Conhecimentos Específicos: Peso 3
- Língua Portuguesa: Peso 1
- Matemática: Peso 1
A prova ocorrerá no município de Patos de Minas, no dia 22 de fevereiro, com início às 8h. Os portões abrirão às 7h15 e fecharão às 7h45, com duração aproximada de 2 horas para a realização.
Critérios de Aprovação e Desempate
Para ser aprovado, o candidato deve alcançar uma média ponderada mínima de 50 pontos, sendo necessário obter pelo menos 50 pontos na parte de Conhecimentos Específicos. O edital traz critérios objetivos para possíveis desempates e informações sobre prazos de recursos e procedimentos relacionados.
Benefícios e Remuneração
Os salários variam conforme o cargo, indo de R$1.657 a R$2.955, além de contar com o benefício do cartão alimentação. O regime de contratação é celetista, o que garante ao colaborador os mesmos direitos trabalhistas previstos pela CLT.
Informações sobre Isenção da Taxa
Candidatos que comprovarem situação de desemprego, renda familiar abaixo de 4 salários mínimos ou doações regulares de sangue poderão solicitar a isenção da taxa apenas no dia 22 de janeiro de 2026, conforme as regras descritas no edital.
A Importância das Cotas PcD
O edital também garante que 10% das vagas no cadastro de reserva são destinadas a pessoas com deficiência (PcD). Para concorrer a essas vagas, é necessário anexar um laudo médico atualizado que descreva a deficiência no ato da inscrição, respeitando as exigências mencionadas no regulamento do edital.
Perspectivas de Carreira no HRAD
Trabalhar no Hospital Regional Antônio Dias oferece oportunidades de desenvolvimento em um ambiente de referência regional em saúde, atuando em áreas com alta complexidade e diversas especialidades. Os novos colaboradores poderão ter acesso a trilhas de carreira, contribuindo para seu crescimento profissional e aprimoramento contínuo.
