IFTM

Detalhes do Edital de Seleção

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (**IFTM**) anunciou, através do Diário Oficial, a abertura de um novo edital em 19 de fevereiro de 2026, visando a seleção de docentes para compor sua equipe. Esse processo se destina a preencher quatro vagas para o cargo de professor substituto, com contrato de duração temporária.

Vagas Disponíveis e Pré-Requisitos

A seleção resultará na contratação de professores em diversas áreas de conhecimento, conforme discriminado na tabela abaixo:

ÁreaVagasPré-requisitos
Administração1Graduação em Administração
Física1Licenciatura em Física
História1Licenciatura em História
Português/Espanhol1Licenciatura em Português e Espanhol

Datas Importantes do Processo Seletivo

As inscrições para o processo seletivo serão aceitas a partir das 09h do dia 19 de fevereiro de 2026 até as 16h59min do dia 02 de março de 2026. Para realizar a inscrição, os candidatos devem enviar um e-mail para [email protected]. Não há menção de taxas de inscrição, o que poderá facilitar a participação de candidatos.

IFTM-MG abre seleção para professores

Salário e Benefícios Oferecidos

Os salários oferecidos aos professores variam conforme a titulação, conforme descrito a seguir:

  • Professor com graduação/licenciatura: R$ 4.326,60
  • Professor com aperfeiçoamento: R$ 4.651,09
  • Professor com especialização: R$ 4.975,59
  • Professor com mestrado: R$ 5.949,07
  • Professor com doutorado: R$ 8.058,29

No que tange aos vencimentos da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, o valor considerado será de R$ 5.130,63.

Como Realizar a Inscrição

Os interessados devem realizar a inscrição de forma eletrônica, enviando seus documentos e comprovantes exigidos no edital para o e-mail disponibilizado. É crucial que os candidatos verifiquem se todos os requisitos do edital estão cumpridos antes de enviar a documentação para evitar desclassificação.

Etapas da Seleção e Avaliação

A avaliação dos candidatos será realizada em duas etapas:



  • Prova de desempenho didático-pedagógico: caráter classificatório e eliminatório.
  • Avaliação de títulos e experiência profissional: também de caráter classificatório.

A prova de desempenho está programada para ocorrer entre os dias 11 e 13 de março de 2026. Os locais, datas e horários exatos serão divulgados no site oficial do IFTM.

Contratação e Duração do Contrato

O vínculo empregatício para os professores selecionados terá uma duração mínima de três meses, podendo ser prorrogado a critério da administração, desde que a somatória de prazos não exceda dois anos. Este formato de contratação oferece flexibilidade à instituição e à equipe docente.

Dicas para se Destacar na Seleção

Para aumentar suas chances no processo seletivo, os candidatos devem:

  • Aprofundar seus conhecimentos na disciplina para a qual estão se candidatando.
  • Preparar uma apresentação didática clara e cativante durante a prova de desempenho.
  • Destacar experiências anteriores e formações complementares que possam somar à sua candidatura.
  • Estar por dentro das últimas tendências e metodologias educacionais.

Importância do Ensino no IFTM-MG

O IFTM é conhecido pela qualidade de seu ensino e pela formação de profissionais preparados para o mercado de trabalho. Ter professores qualificados é essencial para manter esse alto padrão educacional. O papel dos docentes é fundamental não apenas na transmissão de conhecimento, mas também no desenvolvimento de habilidades e competências nos alunos, preparando-os para os desafios futuros.

Notícias Relacionadas

Além da seleção para as vagas de professor, outros concursos e oportunidades estão disponíveis na instituição e em outras organizações do estado. Os interessados podem acompanhar os links abaixo para se manter atualizados:

Concursos Futuros

Continuamente, novas seleções são anunciadas em diversas áreas, refletindo o crescimento e a necessidade de profissionais qualificados no mercado. É recomendável que os interessados em carreiras educacionais estejam atentos a novas aberturas de concursos para aproveitar as oportunidades que surgirem.



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